Социальное партнерство – МГО Профсоюза образования
DL2A1759-1280x340.jpg

7 ноября состоялось очередное селекторное совещание «Профсоюзный час». Повестка была небольшой – в нее вошли только пять вопросов. Однако по насыщенности этот эфир не уступал другим.

Совещание началось с приятного события: председатель МГО Профсоюза Марина Иванова поздравила заслуженного учителя РФ, директора школы № 109 Евгения Ямбурга с присуждением премии общественного признания МГО Профсоюза.

– Евгений Александрович – доктор педагогических наук, академик Российской академии образования… Мы знаем его как человека, у которого создан очень работоспособный, дружный, творческий коллектив. Мы знаем, что он всегда откликается на просьбы и пожелания Профсоюза, и буквально на прошлой неделе принимал делегацию представителей Общероссийского Профсоюза образования из республики Марий Эл. Мы знаем, что он душой болеет за всех наших педагогов… – отметила Марина Иванова.


IMG_2364-copy-1280x340.jpg

Сегодня состоялось заседание Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Напомним, что ОГК – это главный механизм осуществления социального партнерства на городском уровне. Каждая новая договоренность, каждое решение, принятое комиссией, распространяется на всех работников системы образования Москвы.

В повестку минувшего заседания вошли сразу 12 вопросов, и обсуждать их предстояло обновленному составу комиссии. Таким образом, сегодняшняя встреча должна была показать, насколько стороны смогут сработаться друг с другом.


pOX3uxnuV548889777-1280x340.jpg

Российские и зарубежные профсоюзные лидеры призвали готовиться к изменениям рынка труда и расширять социальное партнёрство.

В Москве завершился международный конгресс «Социальный диалог – вызовы будущего». По итогам двухдневной работы участники конгресса единогласно приняли текст Проекта Резолюции, в котором призвали готовиться к появлению новых технологий и профессий.


DYjsClrYHho8998-1280x340.jpg

Участники международного конгресса «Социальный диалог – вызовы будущего» обсудили, в каком направлении должен меняться профсоюз, чтобы остаться нужной и актуальной организацией.

После пленарного заседания профсоюзные лидеры разделились на 3 тематические секции:

1) Формы и механизмы развития социального партнёрства на ближайшее десятилетие
2) Вызовы и актуальные задачи сторон социального партнёрства
3) Точки роста и проблемные зоны для выстраивания моделей социального партнёрства


41-1280x340.jpg

В Москве открылся международный конгресс «Социальный диалог – вызовы будущего». Два дня профсоюзные лидеры России и целого ряда зарубежных стран будут делиться друг с другом опытом взаимодействия с работодателями и государством, обсуждать актуальные проблемы.


repetitor1-1280x340.jpg

Социальное партнерство – это защищённость, взаимоуважение, понимание проблем и возможностей каждого, создание сплочённого и профессионального трудового коллектива.

Именно поэтому во всё большем количестве образовательных организаций социальное партнёрство – официальный курс, а не просто «видимость» той или иной деятельности.


repetitor1-1280x340.jpg

МГО Профсоюза публикует текст Дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение между Департаментом образования города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2017-2019 годы.


IMG_3076-copy-1280x340.jpg

На главных страницах сайтов образовательных учреждений, показавших высокие результаты в совместной работе первички и руководства, появился Знак МГО Профсоюза «Территория социального партнерства»

Положение о Знаке МГО Профсоюза «Территория социального партнерства» мы утвердили еще в марте. Решено было награждать им те образовательные организации, в которых первичка и руководство достигли отличных показателей в совместной работе.

В таких организациях и профсоюзное членство высокое, и коллективный договор эффективный, и специалисты по охране труда активно работают, и зарплаты находятся на должном уровне. При этом ни жалоб от членов Профсоюза, ни предписаний от надзорных ведомств они не имеют.


7qrNx4I7g4I-copy-1280x340.jpg

В мае, когда мы стали сортировать фотографии, присланные на фотоконкурс «Профсоюз в моей жизни», и «подбивать» статистику, оказалось, что меньше всего участников подало заявки в номинацию «Территория социального партнерства». Только в 13 работах участники попытались отобразить взаимодействие профсоюзной организации и администрации образовательного учреждения.

В число этих работ вошел и снимок Ольги Александровой, председателя первички, учителя ИЗО и технологии школы № 89 им. А.П. Маресьева (СЗАО). Присланная ей фотография проста, зато в тему попала очень точно. Жюри признало Ольгу Валерьевну победителем номинации.


17-1280x340.jpg

Работодатели считают необходимым более детальное рассмотрение условий и последствий повышения пенсионного возраста.

После заседания Российской трехсторонней комиссии работодатели не стали безоговорочно поддерживать проект данного федерального закона. Профсоюзная сторона вновь раскритиковала инициативу правительства.

Позиция профсоюза о том, что «сначала нужно думать», а лишь затем что-то менять, нашла отклик у другой стороны социального партнёрства.



МГО Профсоюза образования

МГО Профсоюза образования является крупнейшей профсоюзной организацией города. Каждый день мы отстаиваем права и помогаем в сложных ситуациях нашим учителям, преподавателям вузов и студентам. Сегодня под защитой профсоюза находится более 300 000 человек, от которых зависит не только то, каким станет отечественное образование, но и само будущее нашей страны. На сайте Вы сможете подробнее ознакомиться с нашей деятельностью, а также будете в курсе самых важных новостей в российском образовании.


ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

8 (495) 688-57-74