Социальное партнерство — Страница 2 — МГО Общероссийского Профсоюза образования
news-pic-8.jpg

В течение многих месяцев стороны вели переговоры, вносили свои предложения по новому документу, обсуждали и дорабатывали их


news-pic-44-2.jpg

«Как бы тяжело не было мы не должны ослаблять профсоюзный контроль за охраной труда», – Константин Гужевкин, Председатель МГО Профсоюза


news-pic-19.jpg

Для удобства применения положений Соглашения в практической работе в тексте указаны пункты, которые были изменены в соответствии с Дополнительным соглашением от 27 января 2022 года


news-pic-19.jpg

Дополнительное соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение между ДОНМ и МГО Профсоюза прошло уведомительную регистрацию в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы без замечаний и вступило в силу со дня подписания сторонами – 27 января 2022 года


news-pic-40-2.jpg

«Изменения по охране труда 2022: что необходимо сделать до 1 марта 2022 г.» - это тема бесплатного вебинара, который проведёт наш социальный партнёр, ЦПП «Профзащита», 17 февраля 2022г. в 16:00


news-pic-19.jpg

Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей подписано представителями сторон социального партнерства 30 декабря 2021 года и вступило в силу с 1 января 2022 года



МГО Профсоюза образования

МГО Профсоюза образования является крупнейшей профсоюзной организацией города. Каждый день мы отстаиваем права наших учителей, преподавателей вузов и студентов, а также помогаем им в сложных ситуациях. Сегодня под защитой профсоюза находится более 250 000 человек, от которых зависит не только то, каким станет отечественное образование, но и само будущее нашей страны. На сайте Вы сможете подробнее ознакомиться с нашей деятельностью, а также будете в курсе самых важных новостей в российском образовании.


ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

8 (495) 688-57-74


Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться