Победа в интересах работников

Профсоюз образования Москвы помог педагогам дошкольного подразделения одной из столичных школ отстоять право на полный оплачиваемый отпуск.

В летнее время большая часть маленьких москвичей не посещает детские сады, поэтому многие воспитатели временно и не по своей вине лишаются части своей рабочей нагрузки.

Чтобы оптимизировать деятельность дошкольных учреждений, в них создаются «объединённые» группы детей. Благодаря этому часть педагогов может не «отсиживать» нужное время на рабочем месте, а спокойно уйти в оплачиваемый отпуск.

Впрочем, администрация одной из московских школ решила, что выгоднее будет отправить сотрудников детского сада в подобный отпуск без сохранения зарплаты. Кроме того, там же было инициировано сокращение продолжительности отпусков.
Работники данной организации обратились в правовой отдел Профсоюза образования Москвы с просьбой защитить их законные права и интересы.

Наши правовые инспекторы связались с руководством комплекса и указали ему сразу на несколько пунктов действующего в столице Отраслевого соглашения между Департаментом образования и науки города Москвы и нашим Профсоюзом и на приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 года.

Вмешательство в ситуацию нашего Профсоюза помогло разрешить спорную ситуацию в пользу работников. Работодатель согласился с аргументами сотрудников правового отдела и предоставил воспитателям очередной оплачиваемый отпуск в полном объёме.

Мы призываем всех членов нашего Профсоюза, столкнувшихся с ущемлением своих законных прав, обращаться в Профсоюз образования Москвы.