Быть или не быть профсоюзному движению?

Участники международного конгресса «Социальный диалог – вызовы будущего» обсудили, в каком направлении должен меняться профсоюз, чтобы остаться нужной и актуальной организацией.

После пленарного заседания профсоюзные лидеры разделились на 3 тематические секции:

1) Формы и механизмы развития социального партнёрства на ближайшее десятилетие
2) Вызовы и актуальные задачи сторон социального партнёрства
3) Точки роста и проблемные зоны для выстраивания моделей социального партнёрства

Участником первой секции стала председатель нашего Профсоюза Марина Иванова. В своем выступлении Марина Алексеевна задала присутствующим острый вопрос: будет ли нужен профсоюз людям будущего?

Сегодня всё больше специалистов вовлечены в «нетипичные формы занятости», а что будет через 10-15 лет? Что будет с профсоюзами, когда большинство людей начнут не просто работать удалённо, а будут заняты в иностранных компаниях, как такой человек сможет вступить в Профсоюз? Членом Профсоюза какой страны, какой области станет такой специалист?

Впрочем, эти вопросы не должны были вызвать панику у профсоюзных лидеров. Очевидно, что экономика и рынок труда сильно изменятся, поэтому развиваться должно и профсоюзное движение, должна меняться, переосмысляться сама роль профсоюза. Например, много говорилось о том, что профсоюз и профсоюзные активисты должны усиливать свою лидерскую роль.

Марина Алексеевна отметила, что от ответов на эти вопросы, от грядущих изменений будет зависеть будущее и социального партнёрства, и профсоюзного движения в целом.