ВУЗы — МГО Профсоюза образования

20 января состоялось первое в 2020 году заседание секции председателей первичных профсоюзных организаций московских вузов. В насыщенную повестку дня вошло сразу 9 вопросов, которые коснулись практически всех направлений работы.

Одна из ключевых тем обсуждений — динамика профсоюзного членства по итогам 2019 года, анализ которой позволяет сделать объективные выводы о работе ППО. Практика показывает, что снижение активности «первички» почти всегда приводит к потере членов профсоюза. Обратный процесс происходит в тех профсоюзных организациях, где работа была заметна и ощутима.

В 2019 году увеличилась численность членов профсоюза в целом ряде ППО вузов. Стоит отметить, что в некоторых из них зафиксирован не просто рост на 1-2%, а настоящие скачки численности. Среди таких организаций:

Вузам порекомендуют отойти от краткосрочных трудовых договоров с профессорско-преподавательским составом

Как сообщает council.gov.ru, Министерство науки и высшего образования РФ приняло такое решение в результате работы по исполнению поручения главы Совета Федерации Валентины Матвиенко.

Министерство провело мониторинг контрактов с преподавателями вузов и установило, что 20% из них заключены на год или даже меньшие сроки.

✅ В столичных вузах завершается этап проведения отчётно-выборных конференций. В 43 первичных профсоюзных организациях были избраны председатели, сформированы новые составы профсоюзных комитетов и контрольно-ревизионных комиссий.

⚠ По итогам «отчётов и выборов» в 4 первичных профсоюзных организациях были избраны новые председатели:

📝 Светлана Кирсанова в ППО работников РХТУ им. Д.И. Менделеева
📝 Анастасия Новикова в ППО студентов РГГУ
📝 Заур Абаков в ППО студентов АТИСО
📝 Мирзо Расулов в объединенной ППО студентов и сотрудников МИРЭАВ остальных организациях председатели были переизбраны на новые сроки, что является очевидным показателем стабильности профсоюзных кадров и готовности лидеров первичных профсоюзных организаций нести долгосрочную ответственность за свою работу.👍🏻 На высоком организационном уровне отчётно-выборные конференции прошли в:

📝 Объединённых ППО: Московского Политеха, МАрхИ, РУДН.
📝 ППО студентов: МАДИ, МЭИ.
📝 ППО сотрудников: АТиСО, МГТУ им Н.Э. Баумана, РЭУ Г.В. Плеханова.

На конференциях обсуждались актуальные вопросы по выполнению условий Коллективного договора, по охране труда, условиям проживания студентов в общежитиях, заработной плате сотрудников и выплатам стипендий обучающихся.

🎉 Поздравляем вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций вузов, желаем вам плодотворной работы в интересах членов профсоюза!

Сегодня в 18:00 подключайтесь к вещанию канала «Вечерняя Москва». В прямом эфире мы расскажем о том, как прошёл конкурс «Профорг года — 2019».

✅ Своими впечатлениями от конкурса и секретом успеха поделится Марат Кайгулов — обладатель звания «Профорг года», представлявший в финале первичную профсоюзную организацию Московского Политеха.

✅ О том, насколько тяжело пришлось членам жюри, расскажет Сергей Вьюнков — главный специалист информационного отдела Профсоюза образования Москвы.

Все эмоции участников, болельщиков и организаторов конкурса «Профорг года — 2019» сконцентрировались в одном фотоальбоме

Смотреть фото в VK
Смотреть фото в FB

9 декабря в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» состоялось заседание Совета ректоров высших учебных заведений Москвы и Московской области, на котором выступил Константин Гужевкин — заместитель председателя Профсоюза образования Москвы.

Константин Сергеевич рассказал об итогах конкурса на лучшее студенческое общежитие «Наш студенческий дом» и о финале конкурса «Профорг года — 2019».

12:30. 👋 Будем знакомы

✅ Финал «Профорг года — 2019» стартовал, а первое задание конкурса – «автопортрет».

Основной смысл «автопортрета» – познакомить членов жюри и зрителей со всеми конкурсантами, которые за 5 минут должны успеть рассказать о себе, своих профсоюзных достижениях и планах.

Стоит отметить, что для достижения этой цели профорги могут использовать любые инструменты и продемонстрировать свои многочисленные таланты.

Именно поэтому на сцене уже были отлично поставленные танцы, небольшие сценки, видеоролики, шутки…

⚠ Однако центральное место во всех выступлениях занимают именно рассказы о профсоюзной деятельности: защита интересов и прав студентов. И нашим профоргам есть о чем рассказать!

🗓 В эту субботу в Московском государственном университете геодезии и картографии пройдёт финал конкурса «Профорг года — 2019».

После серьёзного внутривузовского отбора на городском уровне за победу поборются представители 9 профкомов:

✅ Соловьёв Максим МИРЭА
✅ Алиева Ирада МЭИ
✅ Суровцева Даша МПГУ
✅ Парамонычева Анна МАДИ
✅ Ситников Виталий МАИ
✅ Мелкоступова Анастасия МИСиС
✅ Кайгулов Марат Московский Политех
✅ Серенов Олег РГСУ
✅ Гаврилов Владимир МИИГАиК

Профсоюз образования Москвы значительно изменил «содержание» конкурса, так что финалистов этого года можно смело назвать первопроходцами!

⚠ Всего же конкурсантов ждёт 6 заданий, часть из них рассчитана на демонстрацию «домашних заготовок», другие же — станут отличной проверкой умения импровизировать.

В Совете Федерации раскритиковали действующую практику заключения эффективных контрактов с преподавателями вузов.

Сенатор от Ростовской области Ирина Рукавишникова озвучила результаты мониторинга, который проводил Комитет по конституционному законодательству.

⚠ Среди выявленных проблем:

❗Отсутствие методических рекомендаций по внедрению эффективных контрактов.
❗Использование эффективного контракта в качестве инструмента влияния работодателя на работника
❗Не всегда понятные для работника условия труда (сначала с сотрудником заключается контракт, лишь затем он получает план договорных работ)
❗Спорные оценки эффективности сотрудников, которые не позволяют работать в вузах специалистам-практикам

Отдельно следует остановиться на сроках действия эффективных контрактов.

25 октября состоялось заседание Президиума МГО Профсоюза. В этот раз на нем присутствовало много выступающих от вузов.

О работе с кадрами рассказали председатель объединенной первички РГСУ Людмила Фадеева и председатель студенческой первички МИИГАиК Глеб Балахонов. Каждый привел в пример те инструменты, которые позволяют привлекать людей в профсоюз, укреплять кадровый резерв: это и разработка методических пособий, и организация стажировок в профкоме, и оптимизация выборов профоргов…

– У нас есть профкоины. Это система условных баллов, которые мы начисляем студентам за их профсоюзную активность, деятельность. Существует целое положение об этой системе. Накопив профкоины, ребята могут в конце года обменять их на приятные подарки, – добавил Глеб Балахонов.

Актуальное в профсоюзной работе

Рекомендация для вузов

Отчёты и выборы в вузах

Анонс эфира о финале конкурса «Профорг года — 2019»

Фотоотчет с конкурса «Профорг года — 2019»

Заседание Совета ректоров

Текстовая трансляция финала конкурса «Профорг года — 2019»

Выбираем лучшего профорга

Фиктивный/эффективный контракт

Прошел Президиум

Улучшать мир вокруг

Заседание САМП

Северный выезд