Координационный совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов (КСП Профсоюза) совместно с отделом профессионального образования аппарата Профсоюза проводит среди работников вузов из числа профессорско-преподавательского состава социологический опрос по результатам внедрения и применения системы «эффективного контракта».
Чтобы привлечь внимание к проблеме нарушения прав педагогов, МГО Профсоюза запустила акцию #ЗАЩИТИУЧИТЕЛЯ. Публикации по этой акции набрали свыше 120 тысяч просмотров, тысячи лайков, сотни репостов и комментариев.
А как к ней относитесь именно Вы? И что на данный момент о ней знаете?
Ваши мнения помогут нам понять, как развивается наша информационная кампания, насколько актуальна для Вас тема, которую она затрагивает, и какие действия в дальнейшем нужно предпринять профсоюзу.
Спасибо за Ваши ответы!
Ссылка на опрос: https://forms.gle/TY8sDFDag4d2Q15j8
Профсоюзная организация не сможет существовать, если она будет неэффективной, бесполезной для людей, которые ее составляют.
Но что же входит в понятие «эффективность» для первички и какими категориями она измеряется? Количеством людей, которых она защитила, объемом выданных новогодних подарков или общей стоимостью дотаций на летний отдых? А может, дело совсем в другом?
Предлагаем вам поучаствовать в нашем коротком опросе и найти ответ на этот вопрос.
Результаты опроса будут хорошим подспорьем для профсоюзных организаций. Одним это позволит понять, что они идут по правильному пути. Другие же смогут верно скорректировать свой курс.
Так что для вас эффективность?
Уважаемые педагоги, примите участие в коротком опросе, который проводит Профсоюз образования Москвы.
❗Тема опроса: несет ли ответственность школа за формирование умений ученика.
🧷Ссылка на опрос: https://forms.gle/HjzQKtxREbTup43b9
Воспитатели и помощники воспитателей столичных детских садов, примите участие в коротком анонимном опросе на крайне важную тему.
💬 Профсоюз образования Москвы собирается выяснить, какие тенденции по формированию штата и организации условий труда существуют в образовательных организациях, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы.
Ответы на 4 вопроса не займут у вас много времени, но очень помогут сформировать объективную позицию, которой будет руководствоваться наш профсоюз, отстаивая интересы работников дошкольного образования.
⚠ Важен каждый ответ!
Уважаемые воспитатели! Этот опрос – для вас.
Как реализуется федеральный государственный стандарт дошкольного образования? Это главный вопрос, на который хотят получить ответ организаторы исследования. Вам же нужно ответить на вопросы куда более узкие и однозначные. Расскажите о своей ежедневной работе и поделитесь мнением о том, какой она должна быть. Чем больше отзывов, тем авторитетнее и объективнее получатся результаты опроса. Так как, по-вашему, сегодня реализуется ФГОС?
Вы можете принять участие в опросе, перейдя по ссылке: https://forms.gle/G2V3rkUXS748TcrU7
Опрос проводится экспертным советом по дошкольному образованию при Комитете Госдумы по образованию, куда входят и представители Общероссийского Профсоюза образования.
Образование будущего — наше настоящее. То, что описывали в своих книгах фантасты двадцатого века, уже активно применяется в московских школах.
И речь идёт даже не об использовании планшетов, компьютеров, проекторов и другой техники, к которой мы все успели привыкнуть.
Войдя в современный класс, вы можете застать детей за работой в виртуальной реальности, конструированием роботов или выделением человеческой ДНК из слюны…
Понятно, что школьники, как представители любого молодого поколения, воспринимают все новации гораздо легче и охотнее, но ведь их обучением занимаются взрослые.
В нашей стране живет более 140 миллионов человек, которые лучше всех на свете знают, как надо:
играть в футбол, строить дома, ремонтировать дороги, водить машины, петь на эстраде, снимать кино, лечить больных и, конечно же, учить школьников.
Стоит отметить, что зачастую мнения «экспертов» по тому или иному вопросу серьёзно расходятся, но все вместе они создают сильнейший информационный шум, лейтмотивом которого становится фраза: «надо что-то менять».
Это «что-то» обязательно коснётся и системы образования, так как процесс обучения всегда должен быть актуальным и соответствовать уровню развития общества. В этой связи мы и говорим о современном образовании и о том, каким оно должно быть.
Именно поэтому Профсоюз образования Москвы проводит опрос среди педагогов: «Чему учить в современной школе?».
Профсоюз образования Москвы ежегодно проводит летний лагерь-семинар для молодых педагогов. Более 10 лет самые активные начинающие учителя и воспитатели отправляются на Чёрное море, чтобы научиться чему-то новому, пообщаться со своими коллегами и, конечно же, отдохнуть.
Постепенно наш летний лагерь-семинар трансформировался в Профсоюзную школу профессионального роста под названием «Новый вектор». Сегодня «Новый вектор» — это престижный курс повышения квалификации, попасть на который стремятся сотни молодых педагогов Москвы.
Для увеличения узнаваемости Профсоюзной школы профессионального роста, мы провели конкурс на проект эмблемы «Нового вектора». Молодые педагоги проявили незаурядную фантазию и талант; к нам пришло несколько десятков вариантов логотипа.
Управленческая команда «Профсоюзной школы» отобрала 8 эмблем, которые попали в финал конкурса, однако главный выбор предстоит сделать именно вам. Проголосуйте за наиболее понравившийся логотип!
Московский городской педагогический университет занимается разработкой модели наставничества и методической поддержки начинающих учителей.
Перед экспертами стоит задача: создать программу, благодаря которой каждый молодой педагог сможет без дополнительного стресса и трудностей влиться в столичную систему образования.
Зачастую бывает так, что при работе над проектами или программами их разработчики не учитывают мнение тех, для кого вообще всё делается. Однако это — другой случай.
Эксперты разработали сразу несколько достаточно объёмных анкет для молодых педагогов, в которых каждый сможет поделиться своим видением модели наставничества и помощи начинающим специалистам в целом.
МГО Профсоюза образования
МГО Профсоюза образования
