МГО Профсоюза образованияНа этот вопрос подробно отвечают юристы МГО Профсоюза образования
Статья 236 обязывает работодателя с процентами выплачивать задержанные зарплату, отпускные, выходное пособие. Теперь выплата процентов по задолженности работодателя будет гарантированно рассчитываться исходя не только из тех сумм, что были уже начислены, но из тех, что были должны за конкретный период.
Попробуем разобраться, в каких случаях работодатель может сократить рабочий день и как это отразится на зарплате.
Специалисты МГО Профсоюза помогли молодому педагогу решить жильный вопрос.
Отвечаем на самые популярные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений.
Это было выполнено с учетом предложений территориальных организаций и рекомендаций социальных партнеров.
Выходные у профсоюзных активистов выдались насыщенными. Представители ведущих университетов ЦФО приняли участие в образовательных тренингах и мастер-классах. Не обошлось и без традиционного командообразования и развлекательных мероприятий. Также в рамках Школы правовой грамотности прошёл конкурс «Правозащитник года ЦФО»
Проект допсоглашения в соответствии с установленным порядком направлен на правовую экспертизу в Московскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений
Согласно изменениям, все работодатели, которые будут привлекать работников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) с 1 января 2023 года, обязаны платить за них страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
МГО Профсоюза образованияКомментарии юристов, информация Минобороны России, указы Президента РФ
