Статья 236 обязывает работодателя с процентами выплачивать задержанные зарплату, отпускные, выходное пособие. Теперь выплата процентов по задолженности работодателя будет гарантированно рассчитываться исходя не только из тех сумм, что были уже начислены, но из тех, что были должны за конкретный период.
Соответствующее решение было принято на внеочередном заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Отвечаем на самые популярные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений.
Минтруд рассказал о максимальных суммах пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году
Оформить больничный по уходу за ребёнком может один из работающих родителей – сделать это можно в электронном виде
Военнослужащие советской армии смогут получать страховую пенсию, в соответствии со сроком прохождения службы.
В сентябре 2021 года Департаментом образования и науки была сформирована рабочая группа, которая с сентября 2021 года по март 2022 года осуществляла работу по актуализации системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы
Сегодня поговорим о правах будущих мам на диспансерное обследование и связанные с этим вопросы по оплате труда в эти дни
С 2021 года наша страна перешла на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования (подробно мы об этом рассказывали на Селекторе «Профсоюзный час»). Однако в 2022 году снова изменился порядок взаимодействия Фонда с работодателями и их застрахованными лицами, т.е. работниками
МГО Профсоюза образования
