Социальное партнерство – МГО Профсоюза образования

25 июня прошло заседание Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За одним столом вновь встретились представители МГО Профсоюза и Департамента образования и науки Москвы. Встреча сторон продлилась два часа, в повестку вошли восемь вопросов.

Теперь на заседаниях часто рассматривается практика коллективно-договорного регулирования. Директора и председатели первичек рассказывают, как работают вместе на благо коллектива. На этот раз перед членами ОГК выступили руководители и профсоюзные лидеры 1-го Московского образовательного комплекса, школы № 1980 и школы № 15.

В случае смерти работника, наступившей от трагических событий, связанных с производством, или профессионального заболевания, работодатель обеспечивает единовременную денежную компенсацию семье в размере не менее 50 МРОТ (от 939 050 рублей).

Данная компенсация закреплена в Московском трёхстороннем соглашении между Правительством Москвы, столичными профсоюзами и работодателями.

Мы желаем, чтобы ни одной московской семье не пришлось рассчитывать на эту компенсацию, однако знать о своих правах и возможностях — полезно каждому.

Что такое социальное партнерство? Диалог двух сторон – работодателя и профсоюза – на благо всего коллектива. Эти стороны не должны бояться видеть друг в друге равных. Зато должны уметь работать в связке:

– решать общие задачи и проблемы;
– находить компромиссные решения;
– делать условия труда в организации комфортнее и привлекательнее.

Экономико-аналитический отдел подготовил для первичных профсоюзных организаций новый информационный бюллетень в рамках серии «Социальное партнерство».

В нем вы найдете выдержки из различных документов, которые будут полезны в работе над коллективным договором вашей образовательной организации.

Информационно-методические материалы содержат:

– положения Отраслевого соглашения между Департаментом образования города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2017-2019 годы (в редакции Дополнительного соглашения от 26 июня 2018 года);

– положения Московского трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей;

– статьи федеральных законов.

Бюллетень не только дает представление об этих документах, но и поясняет, как учитывать их в коллективном договоре.

Читать информационный бюллетень

Наш профсоюз переходит к финальному этапу подготовки проекта отраслевого Соглашения с Департаментом образования и науки города Москвы.

Текст будущего документа напрямую повлияет на условия работы каждого столичного педагога. Однако только у членов МГО Профсоюза образования есть возможность внести в данное соглашение какие-либо поправки или новации.

Мы объявляем о начале акции по внесению предложений в проект городского отраслевого Соглашения! Сбор ваших предложений будет проходить под девизом: «Сохранение и повышение социально-трудовых гарантий работников образования – ответственность социальных партнеров».

Четверг получился насыщенным. Профлидеров ожидало редкое профсоюзное явление: в один день состоялось и заседание Президиума МГО Профсоюза, и заседание Комитета. Сначала прошел Президиум.

Из девяти вопросов повестки самым объемным оказался первый. На заседание пригласили представителей школы № 2006 – директора Веру Илюхину и председателя первички Ларису Давыдову, которые рассказали о совместной работе в сфере охраны труда.

Эта образовательная организация – отличный пример сотрудничества руководителя и профкома. В шести зданиях школы – 369 работников, большинство – члены профсоюза, включая директора. Вера Илюхина видит в первичке союзника в укреплении коллектива и улучшении трудовых условий. Ставка, в частности, делается на охрану труда.

Мы продолжаем знакомить вас с наиболее интересными решениями, принятыми на прошедшем 27 февраля заседании Президиума Комитета Профсоюза образования Москвы.

Напомним, что в повестке дня этого заседания оказалось сразу 16 вопросов, многие из которых имеют «далекоидущие последствия». Чтобы не перегрузить вас колоссальным объёмом информации, в этой публикации мы расскажем вам о ещё 3 решениях профсоюзных лидеров.

Сегодня состоялось заключительное в 2018 году заседание Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Мы специально написали слово «предновогоднее» в заголовке к этой публикации, так как сейчас не думать о приближающихся праздниках просто невозможно. Однако связать новогоднее настроение и заседание комиссии дальше у нас вряд ли получится…

Всё дело в том, что никакие погодные условия, даты и настроения не могут повлиять на рабочий настрой сторон социального партнёрства. В повестке дня сегодняшнего заседания было 6 вопросов – все касались серьёзных тем.

Подведены итоги Московского городского конкурса «Смотрим в будущее – 2018»

Мы все чаще говорим о значимости социального партнерства в школе – диалога между директором и «первичкой», благодаря которому можно сделать условия работы педагогов еще комфортнее, а эффективность всей образовательной организации еще выше.

Московская Федерация профсоюзов назвала имена победителей конкурса «Лучший коллективный договор 2018 года»

Абсолютную победу одержала российская самолетостроительная корпорация «МиГ».

Вместе с тем жюри определило лидеров в нескольких группах, и среди учреждений с численностью работников до 500 человек первое место было присуждено школе № 1516 (ВАО).

Также стоит отметить еще одного конкурсанта – Московский политехнический университет, который был признан Московской городской организацией Общероссийского профсоюза образования одним из лучших на первом (отраслевом) этапе конкурса.

Постановление МФП № 30-2 от 13.12.2018г. “Об итогах конкурса ЛКД 2018”

Поздравляем победителей!

Заседание ОГК: практика соцпартнерства, проверки, охрана труда

Выплата, которую лучше не получить

Обладатели знака «Территория социального партнерства» получили необычные подарки

Размещен новый информационный бюллетень

Какой будет ваша работа? — Решать вам!

Президиум: охрана труда и соцпартнерство

Президиум постановил

Предновогоднее заседание городской Отраслевой комиссии

Итоги конкурса «Смотрим в будущее – 2018»

Один из лучших колдоговоров – у школы № 1516

«Новый вектор». Передача опыта

«Новый вектор». Главное – разнообразие

«Новый вектор» в эфире