27 февраля состоялось крайне насыщенное заседание Президиума Комитета Профсоюза образования Москвы.
В повестку дня вошло целых 16 вопросов, которые коснулись практически всех аспектов нашей деятельности, более того, некоторые из принятых решений затронут практически каждого члена профсоюза!
Слет председателей первичных профсоюзных организаций Центрального федерального округа – одно из самых крупных мероприятий, которые организует МГО Профсоюза. А еще – одно из самых любимых.
Первый Слет состоялся в марте 2016 года, и его тема звучала так: «Современная профсоюзная организация в современной школе». Второй проходил в середине ноября 2017 года и был посвящен мотивации профсоюзного членства.
А Слет этого года проходит прямо сейчас – с 21 по 24 ноября. На этот раз профлидеры из разных городов и даже стран обсуждают, как проектная деятельность может помочь в повышении эффективности «первички».
Участниками Слета стали профлидеры из 17 регионов ЦФО (от такой близкой нам Московской области до Белгорода, от которого нас отделяют свыше 600 километров), а также из Донецка, Луганска и Минска.
Во всех округах Москвы старшеклассники знакомятся с профсоюзом и особенностями современных взаимоотношений между работниками и работодателями.
Например, профсоюзные уроки на подобные темы уже прошли в Зеленограде в школах №1151 и №1194, в Северо-Западном округе в школе №1944 и в Северном округе в школе №1550.
Участники выездного обучения на теплоходе «Михаил Булгаков» представили свои проекты по защите физического и психологического здоровья педагогов.
После новой темы идёт проверка знаний — одно из главных школьных теперь используется и в повышении квалификации профсоюзных активистов. Два дня они узнавали о здоровьесберегающих технологиях, о профилактике профессионального выгорания, теперь же «ученикам» предстояло ответить перед членами жюри.
Даже самое серьёзное профсоюзное мероприятие практически всегда имеет творческую составляющую. Кого-то это может раздражать, но любая самодеятельность: песни, театрализованные представления — это искренние порывы и выражение талантов профсоюзных активистов.
В этом смысле нам, как организаторам, такой подход вообще заметно облегчает работу. Не надо искать музыкальные коллективы, организовывать развлекательную программу — с большим удовольствием это сделает сам профактив.
Вечер пятницы для пассажиров теплохода «Михаил Булгаков» не стал поводом для отдыха и веселья, члены профсоюзного актива воспользовались свободным временем для создания и усовершенствования нескольких проектов по оздоровлению педагогов.
Ранее мы уже писали, что помимо семинаров и лекций о здоровьесберегающих технологиях, участникам обучения предстоит создать и защитить собственный проект. Именно так организаторы собираются проверить, насколько хорошо профсоюзные лидеры восприняли новые знания, научились использовать полученные навыки.
Кажется, что день ещё только начался, однако профсоюзные активисты, ставшие участниками выездного обучения на теплоходе «Михаил Булгаков», уже вовсю втянулись в процесс приобретения новых знаний и навыков.
С большим удовольствием расскажем вам о подробностях обучения. С 11:00 до 13:00 прямо на борту теплохода прошёл семинар «Здоровье учителя – забота профсоюза». После обеденного перерыва обучение продолжилось, поэтому если вам интересно, чем занимаются профсоюзные лидеры в эту минуту, ответ будет односложным – учатся.
В 10 часов утра по московскому времени от речного вокзала отошёл теплоход «Михаил Булгаков», пассажирами которого стали председатели первичных профсоюзных организаций, члены профсоюзного актива и молодые педагоги.
С сегодняшнего дня и до воскресного вечера команда профсоюзных лидеров будет совмещать «приятное с полезным» – водное путешествие и посещение старинных русских городов Углич и Мышкин и насыщенные курсы повышения квалификации.
На главных страницах сайтов образовательных учреждений, показавших высокие результаты в совместной работе первички и руководства, появился Знак МГО Профсоюза «Территория социального партнерства»
Положение о Знаке МГО Профсоюза «Территория социального партнерства» мы утвердили еще в марте. Решено было награждать им те образовательные организации, в которых первичка и руководство достигли отличных показателей в совместной работе.
В таких организациях и профсоюзное членство высокое, и коллективный договор эффективный, и специалисты по охране труда активно работают, и зарплаты находятся на должном уровне. При этом ни жалоб от членов Профсоюза, ни предписаний от надзорных ведомств они не имеют.
Продолжаем серию публикаций, в которых лауреаты и победители нашего фотоконкурса «Профсоюз в моей жизни» комментируют свои работы и рассказывают об отношении к Профсоюзу
Сегодня мы размещаем фотографию, которую прислала Юлия Бабошкина, воспитатель школы № 439 «Интеллект» (ЮВАО) и председатель первички. Этот снимок победил в номинации «Самая оригинальная массовая фотография». Почему педагоги облачились в куртки для занятий единоборствами? И чем Профсоюз похож на самбо? Ответ – в небольшом комментарии Юлии Сергеевны.
– Я, будучи председателем первичной профсоюзной организации, ставлю перед собой задачу по формированию успешной команды. В 2017 году активные члены нашей первички выполнили нормативы ГТО и были награждены золотыми знаками отличия. В этом году мы продолжили заниматься спортом, при поддержке ТПО ЮВАО участвовали в профсоюзной программе «Шаг к здоровью» и попробовали свои силы в таком виде единоборств как самбо, – рассказывает Юлия Бабошкина. – Что для нас Профсоюз? Его суть отражена в девизе нашей фотографии: «Профсоюз, как самбо: дает защиту и уверенность в себе».
МГО Профсоюза образования
