МГО Профсоюза образования
Московская городская организация Общероссийского профсоюза образования дала старт конкурсу «Наставник в сфере образования Москвы – 2027». Он пройдет в четыре этапа и завершится 20 февраля. Лучшие практики участников войдут в сборник методических разработок «Мастерская наставничества», которым смогут воспользоваться педагоги всех образовательных организаций города. Об этом сообщил председатель организации Константин Гужевкин.
«Конкурс „Наставник в сфере образования Москвы“ помогает педагогам представить лучшие практики, которые уже работают в столичных школах, колледжах и вузах, а нам — распространить их на все профессиональное сообщество. По итогам конкурса материалы финалистов войдут в сборник методических разработок „Мастерская наставничества“, который станет доступен педагогам всех образовательных организаций города. Таким образом, методики наставников станут реальными массовыми инструментами, от использования которых сегодня во многом зависит привлекательность профессии для начинающих специалистов и уверенность их развития в ней. Хочу подчеркнуть, что наш конкурс также способствует развитию корпоративной культуры в образовательных организациях и повышению качества образования в столице», — сказал Константин Гужевкин.
Участвовать в конкурсе могут наставники, работающие с начинающими педагогами. Заявки принимаются до 19 октября в трех номинациях. В номинации «Лучшая практика наставничества» свои индивидуальные наработки могут представить педагоги общего, дополнительного и среднего профессионального образования, а также преподаватели высшей школы. Для тех, кто хочет соревноваться командой из трех–пяти сотрудников образовательной организации, открыта номинация «Лучшая система наставничества». Отборочный этап пройдет дистанционно, полуфинал — в дистанционном или смешанном формате, а в финале, который состоится очно, участников ждет выездной образовательный семинар.
Как уточнили в столичном профсоюзе образования, участники номинации «Лучшая практика наставничества» — педагоги общего, дополнительного образования и СПО — представят свои практики, проанализируют видеоуроки подопечных и дадут рекомендации по профессиональному развитию, разработают дорожную карту с показателями результатов. Преподаватели высшей школы в этой же номинации подготовят материалы к научно-практической конференции о наставничестве, а команды номинации «Лучшая система наставничества» — разработают программу адаптации молодых педагогов. В финале все конкурсанты проведут мастер-классы и обсудят перспективы наставничества на круглом столе.
Оценит методики наставников экспертный совет, в состав которого вошли доктора и кандидаты педагогических наук, представители Корпоративного университета московского образования, Московского городского педагогического университета, победители профессиональных конкурсов прошлых лет, руководители образовательных организаций.
Победителей, призеров и лауреатов конкурса наградят дипломами и памятными подарками. Кроме того, они получат возможность быть представленными к нагрудному знаку «Почетный наставник» и — для членов профсоюза — к знаку «Профсоюзный наставник».
Организатором конкурса «Наставник в сфере образования Москвы – 2027» выступает Московская городская организация Общероссийского профсоюза образования при поддержке Департамента образования и науки г. Москвы. Подробную информацию о правилах участия и регистрации можно найти на официальном сайте столичного профсоюза образования.
МГО Профсоюза образования
