Решение тупиковых проблем

Не бывает тупиковых ситуаций, если есть желание найти выход.

Для малочисленных первичек, которые хотят развиваться и крепнуть, чтобы полновесно защищать интересы коллектива, был создан проект «Школа (вуз) без профсоюзных тупиков». Для начала МГО Профсоюза запустила его в пилотном режиме.

Уже четыре первичные организации, которые в нем участвуют, достигли важного показателя. Они повысили профсоюзное членство, преодолев отметку в 50%, и обрели статус представительного органа работников.

С этим можно поздравить:
⭐ ППО школы № 15 (ЮЗАО),
⭐ ППО школы № 1360 (ВАО),
⭐ ППО школы № 1367 (ЮВАО),
⭐ ППО школы №1465 имени адмирала Н.Г. Кузнецова» (ЗАО).

Но их профкомам рано расслабляться. Они уже изучили мнение работников, проанализировали, какие «тупиковые» вопросы мешают развитию ППО. Теперь нужно продолжать работу, которая упрочит доверие педагогов к профсоюзу и сплотит коллектив.

Поэтому профкомы запланировали профсоюзное обучение, экскурсии, спортивные игры, тимбилдинг и тренинги… В одной из школ предусмотрели оказание юридической помощи по программе «Профконсалтинг».

Средства на эти цели выделила МГО Профсоюза. Каждая из четырех первичек получила 200 тысяч рублей.