Профсоюзная пятиминутка. Учет мнения первички. Ч. 1

У первичной профсоюзной организации есть важная миссия – следить за тем, чтобы документы учреждения не ущемляли права работников. Когда работодатель собирается принять новый локальный акт, он должен учесть мнение первички.

Периодически эта процедура вызывает у профкомов вопросы, поэтому наши специалисты записали несколько «профсоюзных пятиминуток» с ответами. Первую вы можете посмотреть прямо сейчас.

Начнем с разбора базовых вопросов:
— какие документы принимаются с учетом мнения первички?
— в каком порядке учитывается это мнение?
— где прописать порядок учета мнения?
— как долго первичка может готовить свой ответ?