Профсоюзная пятиминутка. Учет мнения первички. Ч. 2 — МГО Общероссийского Профсоюза образования

Профсоюзная пятиминутка. Учет мнения первички. Ч. 2

Возвращаемся к теме из прошлой «пятиминутки» – учет мнения первички при принятии документов образовательной организации

Советуем посмотреть ролик председателям первичек, членам профсоюзных комитетов и директорам. Эти несколько минут – о вашей совместной работе.

Вы узнаете:
— что может содержать мотивированное мнение первички?
— как его оформить и предоставить?
— что будет, если профком ничего не ответит работодателю?
— что делать, если профком не согласен с проектом документа?
— может ли директор изменить локальный акт, не уведомив первичку?

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *


МГО Профсоюза образования

МГО Профсоюза образования является крупнейшей профсоюзной организацией города. Каждый день мы отстаиваем права наших учителей, преподавателей вузов и студентов, а также помогаем им в сложных ситуациях. Сегодня под защитой профсоюза находится более 250 000 человек, от которых зависит не только то, каким станет отечественное образование, но и само будущее нашей страны. На сайте Вы сможете подробнее ознакомиться с нашей деятельностью, а также будете в курсе самых важных новостей в российском образовании.


ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

8 (495) 688-57-74


Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться