#Вопрос_ответ
❓Вопрос:
Может ли работодатель уменьшить размер оплаты больничного?
❗Ответ:
Да, может. Но только в конкретных случаях, которые предусмотрены ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Во-первых, размер оплаты листа нетрудоспособности может быть снижен, если работник без уважительных причин нарушил режим, предписанный врачом.
• Во-вторых, в случае неявки к врачу в назначенный срок.
• И, наконец, если заболевание или травма работника, в связи с которыми оформлен больничный, получены вследствие опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
__
📝 Этот и многие другие ответы на актуальные вопросы педагогов к специалистам Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования вы найдёте в сборнике, который поступит в столичные образовательные организации уже в августе.
2 комментария
ГБПОУ МТК
14.07.2021 at 11:42
Добрый день!
Члены профсоюза в том числе юбиляры интересуются и задают вопросы: Почему профсоюз не поздравляет своих членов профсоюза.
МГО Профсоюза образования
16.07.2021 at 20:43
Добрый день!
Направили ответ на вашу почту, указанную при отправке комментария.