#Вопрос_Ответ — МГО Общероссийского Профсоюза образования

#Вопрос_Ответ

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?

❗Ответ:

Для тех, кто хочет продлить нахождение с ребенком после достижения им 1,5 или 3 лет, также имеется возможность уйти в очередной оплачиваемый отпуск.

Зачастую считается, что брать очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком невыгодно, так как известно, что в расчет отпускных входит доход за последние 12 месяцев. Однако это не так.

Если в расчетном периоде работник не имел доходов, то расчет отпускных осуществляется исходя из 12 месяцев, предшествующих дате ухода в декрет.

__
📝 Этот и многие другие ответы на актуальные вопросы педагогов к специалистам Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования вы найдёте в сборнике, который поступит в столичные образовательные организации уже в августе.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *


МГО Профсоюза образования

МГО Профсоюза образования является крупнейшей профсоюзной организацией города. Каждый день мы отстаиваем права наших учителей, преподавателей вузов и студентов, а также помогаем им в сложных ситуациях. Сегодня под защитой профсоюза находится более 250 000 человек, от которых зависит не только то, каким станет отечественное образование, но и само будущее нашей страны. На сайте Вы сможете подробнее ознакомиться с нашей деятельностью, а также будете в курсе самых важных новостей в российском образовании.


ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

8 (495) 688-57-74


Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться