Обсуждаем вопросы корпоративной культуры

В качестве эксперта от Департамента образования был приглашен заместитель Руководителя ДОНМ — Илья Новокрещенов, от директорского корпуса – Анна Вахнеева, директор школы № 57, и Павел Карпов, директор школы № 547. Профсоюзную сторону представлял заместитель МГО Профсоюза образования – Сергей Горбун.

Разговор начался вроде бы с простого вопроса, который задала участникам модератор Круглого стола Александра Подымова: «Что первично: педагогический коллектив или педагогическая команда?».

Несмотря на некоторые расхождения в ответах, эксперты пришли к единому мнению, что педагогический коллектив с его традициями — это базис и уже на его основе должна формироваться педагогическая команда под выполнение конкретных задач.

Отвечая на вопрос Александры Подымовой, в чем секрет и какие инструменты использует Профсоюз для создания особой профсоюзной атмосферы, Сергей Горбун сказал: «Нужно создавать комфортные условия, чтобы детям было комфортно учиться, а педагогам комфортно работать. При этом одной из главных задач профсоюза является помощь в профессиональном развитии педагога и, в первую очередь, молодого».

Продолжая разговор о корпоративной культуре Павел Карпов отметил, что у Профсоюза своя очень мощная и реальная корпоративная культура: «Я считаю, что очень важно, чтобы все учителя были членами Профсоюза. На всех собеседованиях я всегда спрашиваю: «Хотите ли вы и готовы ли вы вступить в профсоюз?».

Также обсуждались вопросы о том, что первично: цель или ценности в корпоративной культуре? Должна ли быть единой для всех корпоративная культура? Что делать, если в коллективе есть люди, которые не принимают педагогическую корпоративную культуру?

Ответы на эти и другие вопросы вы можете найти по ссылке: https://online.mmco-expo.ru/program/razvitie-korporativnoy-kultury-obrazovatelnoy-organizatsii