20 марта состоялась стратегическая сессия «Развитие наставничества в образовательных организациях города Москвы»
МГО Профсоюза образования
Цель программы по совершенствованию профессиональных компетенций учителей в области реализации наставничества как эффективного инструмента профессионального роста педагогических работников была успешно достигнута.
В ходе стратегической сессии со слушателями подробно анализировались фрагменты персонализированных программ наставничества, которые они разработали к моменту завершения программы.
В начале сессии со слушателями были разобраны актуальные модели наставничества. Далее в ходе закрытого сбора идей были собраны их предложения по мотивации наставников. С учетом возможности реализации проектного подхода в организации наставничества в образовательной организации слушатели провели взаимную экспертизу целей и результатов наставнической деятельности, которые были зафиксированы в персонализированных программах наставничества.
Особое внимание на стратегической сессии было уделено оценке использования современных инструментов и механизмов наставничества в профессиональной деятельности слушателей.
Выпускники курса «Реализация наставничества как эффективного инструмента профессионального роста педагогических работников» практически готовы к освоению следующей программы повышения квалификации, которая будет посвящена использованию проектных технологий для реализации системы наставничества в образовательной организации.
