Длинные выходные
Давайте разберемся, как будут отдыхать организации, работающие на условиях 5 и 6-дневной рабочей недели.
5-дневная рабочая неделя
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, если государственный праздник выпадает на выходной, он переносится на следующий за ним рабочий день.
Таким образом, отдых продлится 3 дня -11, 12, 13 июня. 10 июня (пятница) не является предпраздничным днем, поэтому рабочее время не сокращается на 1 час.
6-дневная рабочая неделя
Суббота, 11 июня, будет рабочей, но сократится на 1 час, так как является предпраздничной. Таким образом, отдых продлится 2 дня — 12, 13 июня.
Работники, кому все же придется работать, должны получить повышенную оплату труда. Эта норма действует для всех нерабочих праздничных дней.