Постановление Пленума ВС РФ
МГО Профсоюза образованияВерховный суд разъяснил вопросы наказания за нарушения трудового законодательства
В конце декабря 2021 года Пленум ВС РФ издал Постановление, в котором разъяснил особенности применения трудового законодательства.
Новое постановление разъясняет аспекты наказания работодателей по ст. 5.27 КоАП «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Документ содержит важную информацию для работодателей и разъясняет:
- доказательства для установления факта трудовых отношений, в том числе при работе в дистанционном режиме;
- привлечение к административной ответственности, если работодатель заключает гражданско-правовой договор вместо трудового;
- критерии привлечения руководителя к ответственности, даже после его увольнения;
- критерии наказания за повторное невыполнение одной и той же обязанности, причем неважно, нарушения совершены по одному месту работы или в разных организациях;
- ответственность за нарушения в сфере оплаты труда.
Часть из вышеуказанных позиций МГО Профсоюза уже осветила на селекторных совещаниях «Профсоюзный час» от 27 января 2021 и от 10 февраля, в том числе и по нарушению законодательства в сфере оплаты труда.
Постановление Пленума РФ № 45 от 23.12.2021 г.
