Коуч-сессия – новый подход в работе с профсоюзными командами

Занятие с коучем сфокусировано на достижении цели каждого участника сессии, но при этом каждый из них во время сессии вносит свои идеи. Вовлеченность участников в процесс обмена полезной и актуальной информацией создает в моменте уникальные решения для организации профсоюзной работы и дает возможность ощутить огромную волну ярких эмоций и мотивации.

Все это смогли на себе почувствовать 22 марта участники групповой онлайн коуч-сессии: профорги московских вузов из РГСУ, Московского Политеха и МАИ. Сессию провела главный специалист аппарата МГО Общероссийского Профсоюза образования, доктор экономических наук, сертифицированный практикующий фасилитатор Рinpoint Наталия Калинина.

После участия в февральской стратегической сессии «Эффективные коммуникации профоргов структурных подразделений и развитие их компетенций» профорги организовали мероприятия, содержание и форматы которых разбирались на стратсессии. В апреле о них надо будет рассказать на круглом столе «Ретроспектива мероприятия как инструмент эффективных коммуникации профоргов структурных подразделений».

Круглый стол станет продолжением февральского семинара по развитию института профоргов, поэтому выступления спикеров должны быть структурированы и строиться с учетом проектного подхода. Их задача не только донести до участников круглого стола содержание мероприятия, а представить его ретроспективу.

Ретроспектива как элемент проектного подхода в управлении профсоюзной организацией представляет собой фокусировку, обсуждение успехов и неудач в подготовке и проведении мероприятия, анализ действий профсоюзной команды, разбор эффективности использования проектных инструментов, а также фиксирование новых идей и построение планов на перспективу.

На коуч-сессии были отработаны основные элементы проведения ретроспективы мероприятия. Участники получили актуальный инструмент для глубокого анализа проведенного мероприятия и представления его на круглом столе.