Дать уверенность в завтрашнем дне

📝 Депутаты предлагают внести изменения в две статьи Трудового кодекса:

• 59 статью — «Срочный трудовой договор»
• 332 статью — «Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу»

В случае принятия законопроекта с преподавателями вузов будут заключаться договоры на неопределенный срок, либо, в отдельных случаях, срочные договоры, но не менее чем на 3 года.

Кроме того, будут закреплены положения о том, что при избрании педагогического работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности (либо его переводе на должность в результате избрания) новый трудовой договор может не заключаться, а действие срочного трудового договора будет продлено по соглашению сторон на неопределенный срок.

Законотворцы отмечают, что в текущей ситуации у преподавателей вузов отсутствует уверенность в своём будущем. Такие работники сталкиваются с проблемами при построении долгосрочных планов, связанных с социальными и профессиональными сферами.

Подобная неопределенность также значительно ограничивает экономическую свободу человека. Например, преподавателю вуза, работающему по краткосрочному контракту, крайне тяжело или даже невозможно получить кредит или взять ипотеку.

В это же время сотрудники административно-управленческого персонала вузов принимаются на работу на неопределенный срок.