#Вопрос_Ответ

Ответ: Для  иностранцев закон  предусматривает ограничения: они не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание ( абз. 11 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Так как г. Москва и Ярославская область являются разными субъектами РФ, потенциальный работник, имеющий разрешение на проживание в данном регионе, не вправе работать в г. Москве.
Этот вывод подтверждается судебной практикой (см. Постановление Московского городского суда от 29.08.2016 N 4а-4008/2016).

Исключения из этого правила предусмотрены Приложением к Приказу Минздравсоцразвития России N 564н. Однако этот Приказ распространяется только на случаи отправления работников некоторых профессий в командировки и выполнения ими работы разъездного характера. Педагогические работники в данный перечень не включены.

Ответственность московского работодателя за нарушение закона влечет наложение административного штрафа:
— на граждан — от 5000 до 7000 руб.;
— на должностных лиц — от 35 000 до 70 000 руб.;
— на юридических лиц — от 400 000 до 1 000 000 руб.
— либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.