Президент подписал закон, вносящий поправки в часть 1 ст. 236 Трудового кодекса
МГО Профсоюза образования
Прежняя редакция этой статьи ТК РФ была признана неконституционной, так как действовавшая формулировка позволяла обходить норму, если выплата не была вовремя начислена. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Поправкам в ТК предшествовал прецедент по иску жителя Иркутска, который не согласился с увольнением по сокращению. По решению местного суда его восстановили на работе с компенсацией положенных выплат. Однако в начислении процентов за каждый день задержки зарплаты инстанция отказала, апеллируя к действовавшей редакции ст. 236 ТК РФ.
По мнению местного суда, компенсация могла выплачиваться только к начисленной, но не выплаченной зарплате. Истцу же, который был уволен, во время разбирательств зарплата не начислялась. Иркутянин обратился в Конституционный суд, который встал на его сторону.
КС же по итогам заседания 11 апреля обратил внимание, что неверное применение нормы оказывается возможным, если работодатель и вовсе прекратил начислять зарплату вовремя. Это позволяло трактовать ТК РФ формально и не заставлять работодателя выплачивать проценты.
